شراكات دولية علمية رائدة في التعليم والبحث العلمي .

بناء شراكات دولية تعليمية وبحثية وتدريبية مع المؤسسات التعليمية والهيئات والمنظمات الدولية بما يخدم أهداف الجامعة 

• نشر مفهوم وثقافة التعاون الدولي والتبادل المعرفي:

  - يعنى هذا الهدف بنشر وتشجيع مفهوم وثقافة التعاون الدولي والتبادل المعرفي بين اعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب ومنسوبي الجامعة .

• دعم وتعزيز وتطوير الشراكات الاستراتيجية الدولية للجامعة: 

  - يعنى هذا الهدف بالمساهمة في تفعيل عمل مذكرات التفاهم واتفاقيات التعاون والعقود الخدمية بين الجامعة والجامعات والمؤسسات البحثية الدولية المرموقة .

• تبادل الخبرات والاستشارات في التبادل المعرفي:

  - يعني هذا الهدف الى  تبادل الزيارات العلمية والبحثية المعنيين بالجامعة والجامعات والمؤسسات البحثية الدولية .

• بناء شراكات رائدة: 

  - يعنى هذا الهدف بالسعي لإيجاد شراكات رائدة وذات جدوى علمية او اقتصادية بما يخدم الأهداف الاستراتيجية للجامعة .

1. إعداد خطط نشاطات الإدارة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
2. تطبيق اللوائح والتعليمات المتعلقة بالتعاون الدولي والتبادل المعرفي.
3. تسهيل الاتصال والتبادل المعرفي بين منسوبي الجامعة والجامعات العالمية.
4. استكمال إجراءات عقد الاتفاقيات ومذكرات التفاهم والعقود مع الجامعات والمؤسسات العلمية الدولية.
5. تفعيل عضوية الجامعة في الهيئات والمنظمات الدولية المختلفة ذات العلاقة.
6. تنظيم الزيارات لأعضاء هيئة التدريس إلى الجامعات الرائدة للاطلاع على تجاربها الأكاديمية والبحثية.
7. تنظيم زيارات الأساتذة الزائرين من الجامعات والمراكز البحثية العالمية للاستفادة منهم في المجالين الأكاديمي والبحثي.
8. تمثيل الجامعة والتعريف بها في المحافل الدولية وفقا للتعليمات الواردة في هذا الشأن.
9. تسهيل استفادة منسوبي الجامعة من الشراكات والاتفاقيات العلمية والبحثية التي تعقدها الجامعة مع الجامعات والمؤسسات العلمية الدولية.
10. تنسيق الزيارات واللقاءات والاجتماعات العلمية مع الوفود من خارج الجامعة ومتابعة نتائجها وتوصياتها.
11. لتنسيق مع وزارة التعليم من أجل استفادة الجامعة من الاتفاقيات الدولية التي عقدتها الوزارة مع نظيراتها من الدول الأخرى.
12. المشاركة في تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.
13. المشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الإدارة لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.
14. إعداد تقارير دورية عن نشاطات الإدارة وإنجازاتها ومقترحات تطوير الأداء فيها.
15. أية مهام أخرى تكلف بها في حدود الاختصاص

1. إعداد التوجهات الإستراتيجية للتعاون الدولي والتبادل المعرفي.
2. إعداد خطة تنفيذية وتشغيلية سنوية ومتابعة تنفيذها.
3. إعداد خطة الشراكات الاستراتيجية للجامعة.
4. تحديــد أولويــات الشـراكات الاستراتيجية للجامعة وتوجيههــا فـي المجــالات ذات الصلــة بالميـز التنافســية للجامعـة ،وهويتهـا، وروافـد التميـز الخاصـة بهـا.
5. مراجعــة وتقييــم الشـراكات الاستراتيجية القائمــة للجامعــة ومحاولــة تعزيـز مخرجاتهــا وإطالــة الأســقف الزمنيــة الخاصــة بهــا وتفعيــل المتعثـر منهــا.
6. تطويـــر شـــراكات اســـتراتيجية موجهـــة لخدمـــة الأهــداف الوطنيـــة والاحتياجــات المناطقـــية بمــا يعــزز مــن تأثيــر الجامعــة علــم مســتوى منطقــة الحـدود الشـمالية وعلــم المســتوى الوطنـي.
7. تطوير السياسات وإرساء أفضل الممارسات في العلاقات الدولية للجامعة.
8. إعداد تقرير سنوي عن أعمال الإدارة ورفعه لوكيل الدراسات العليا والبحث العلمي لعرضه على رئيس الجامعة.