تختص وحدات التنمية المستدامة بوضع الخطط التدريبية المبنية على احتياجات الجامعة والمجتمع المحلي المختلفة والقيام بعقد الدورات التدريبية لكافة القطاعات الحكومية والاهلية وافراد المجتمع المحلي لتمكينهم من اكتساب المهارات العلمية والعملية بالإضافة الى استخدام برامج ونظم التعليم المختلفة التي تؤدي الى رفع مستوى قدراتهم الانتاجية والفنية في شتى المجالات.


مهام الوحدة

_ تعريف المجتمع المحلي بدور عمادة الخدمة المجتمع وخلق قنوات تواصل بين المجتمع المحلي والجامعة من خلال وحدة الدورات التدريبية.

_ الاعلان عن اهم الدورات التدريبية الى تعود بالفائدة على افراد المجتمع المحلي.

_ استقبال افراد المجتمع المحلي الراغبين بتطوير مهاراتهم وتوجيههم للخيار الافضل

_ الاشراف على تنفيذ الدورات التدريبية داخل العمادة

_ الاشراف على الدورات التدريبية التي يتم تنفيذها من خارج الجامعة.

_ توفير كافة المستلزمات الفنية والضيافة وتجهيز المحتوى العلمي المناسب لنجاح الدورة التدريبية.

_ متابعة انجاز الدورة التدريبة وفقا للوائح وانظمة الجامعة ومتابعة الحضور والغياب واية امور تهم تنفيذ الدورة التدريبية.

_ التنسيق بين المدرب والمتدرب لخدمة مخرجات الدورة التدريبية.

_ اعداد محاضر وشهادات وقرارات الدورات التدريبية.

_ التنسيق بين الجهات الحكومية في المنطقة والجامعة فيما يتعلق بعمل دورات تدريبية خاصة ولمجالات محددة.


أهم إنجازات الوحدة

دأبت عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر على تقديم خدماتها للمجتمع من خلال إعداد برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات المجتمع وأفراده ومؤسساته وفقاً لاحتياجاته التدريبية التي تهم قطاعات المجتمع وتطوير قدرات أفراده ومنسوبي القطاعات الحكومية والأهلية من خلال برامج تدريبية تعني بمؤسسات المجتمع وأفراده على مختلف شرائحه وفيما يلي أهم الانجازات لوحدة الدورات بالعمادة خلال اعشر سنوات:

إحصائيات الدورات خلال 10 سنوات

السنةعدد الدوراتعدد الأيامعدد الساعاتعدد المتدربين
143025150474654
143121129378341
143224165510695
14337732010732523
143432248791733
14356946532521642
14367131011591513
14373594313914
1438611625631512
143912932012583610
الإجمالي4741919840812447

أهم المبادرات التي قامت بها العمادة من خلال الوحدة:


مبادرة تنوير

قامت العمادة بتنفيذ مبادرة برنامج تنوير بالتعاون مع إدارة الأمن العام بهدف تنوير منسوبي الأمن العام في العديد من المجالات والبرامج التدريبية التي تضمنت الأحكام الفقهية والأمن الفكري والمسؤولية الأمنية وفن التعامل مع الجمهور والإرشاد النفسي، وذلك خلال العام الجامعي 1431 / 1432هـ، 1432 / 1433 هـ، 1433 / 1434 هـ.


مبادرة تواصل

قامت العمادة بتنفيذ مبادرة تواصل بالتعاون مع مديرية التعليم بالمنطقة وقوات حرس الحدود بهدف تنمية وتطوير معارف منسوبيهم من تلاميذ ومعلمين وأفراد وضباط قوات حرس الحدود، وذلك خلال العام الجامعي 1434 / 1435 هـ، 1436 / 1437 هـ.


مبادرة تنمية

قامت العمادة بتنفيذ مبادرة تنمية مجموعة دورات مقدمة لطلاب التعليم العام من خلال مبادرة (ووطننا أمانة ) بعنوان كخدمة مجتمعية تقدمها الجامعة للمجتمع المحلى وتفعيل لدورها التنويري ، وقد بلغت عددها 16 محاضرة بعدد ساعات 48 ساعة تدريبية، وذلك خلال العام الجامعي 1437 / 1438 هـ.


مبادرة بناء

قامت العمادة بتنفيذ مبادرة بناء وهي مبادرة العام الجامعي 1438/1439ه من خلال تنفيذ 72 دورة تدريبية   لمدارس منطقة الحدود الشمالية وعمل ملتقى عمادة خدمة المجتمع الأول (ايفنت الربيع) بعمادة المجتمع شطر الطالبات بتاريخ20/7/1439ه لنساء المجتمع المحلي، وتنفيذ عدد ثلاث قوافل طبية لكل من دار الملاحظة بتاريخ29/7/1439ه وللسجون بتاريخ30/7/1439ه، وللتأهيل الشامل بتاريخ 1/8/1439هـ​.